卫卫心里盘算了下,大概需要一千万左右,便说:“能接受,适当的奖励可以调动干部们工作的积极性,能推动各单位创先争优进位,钱才是最实在的!”
陆凡说道:“那就这么定了,咱就按优秀奖励8000的标准执行。关于今年全县目标责任考核,我有两点要强调:第一、公平公正公开!涉及到钱的事,干部们都会盯着,每个组都不能出现徇私舞弊现象;第二、每个组由县级领导挂帅,就你们几个当组长,志琨和乾源负责考核乡镇,桐宇和苡萌负责县直单位。
同志们,这次考核,一定要刹住各种歪风邪气,把监督利剑贯穿事前、事中、事后全过程,对敢于顶风作案的单位和个人零容忍,对突出问题发现一起、严肃查处一起,真正实现‘阳光下的考核’,让干部和群众都能广泛参与到监督中来,倒逼相关部门廉洁考核、公正评比。
考核只是手段,最终目的还是要激励先进再接再厉、鞭策后进奋起直追。我们要以年终考核为契机,大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的新风正气,考出好成绩、考出好作风,考出甘水儿女‘作示范、勇争先’的精气神和创先争优的蓬勃干劲。
今年的考核,就摆脱你们几位了!组织部迅速拿出考核方案,过一下常委会,尽快启动考核程序。
好了,散会,都去忙吧,乾源留一下。”
等其他人走后,陆凡说道:“乾源,市里最近会对调整延水县的领导班子,志琨大概率会去延水任职,如副书记空缺,我会向市委大力举荐!”
县纪委书记受制于特殊的工作性质,上升渠道其实不宽,县委副书记和市纪委副书记是最优的两条路。
张乾源沉稳的说:“书记让我去哪,我就去哪。无论在哪个岗位,我都会尽职尽责,办好书记交办的每项工作,感谢书记大力提携,多余的话我不多数,请书记看我行动!”
陆凡点了点头说:“嗯,这次年终考核,你不仅要把自己的组管好,还要监督好其它组的考核,但凡有人敢弄虚作假,直接处理,杀一儆百!”
“好的,书记,我知道该怎样做了!”
1月29日上午,甘水县召开2017年度目标责任考核工作动员部署会,县委书记陆凡出席会议并讲话,县委副书记王志琨主持会议。
会上,组织部长郭桐宇对《甘水县2017年度目标责任考核实施方案》进行了详细讲解,就考核各项措施和任务分组进行了具体说明。
陆凡在讲话中指出,目标责任考核是推动全县经济社会高质量发展的“指挥棒”,是衡量和检验各部门工作的有效方式,要始终坚持以考促改,结合存在问题,认真盘点未完成的指标任务,并采取行之有效的措施抓落实、促整改,切实把考核结果运用到选拔任用、激励约束等环节,确保考核工作导向明确、风清气正、提质增效。
陆凡强调,对任何干预考核的行为,坚持“零容忍”、“一票否决”,发现一起,查处一起,绝不姑息!“最严考核”还要体现在纪检监察、审计等监督手段的充分运用上,让走捷径、跑关系、找门子者无计可施!
下午,县考核办组织考核组成员进行考核业务专题培训,进一步明确考核程序、考核措施,考核纪律等,用卓有成效的措施确保年度目标责任考核工作顺利完成。
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